Stagiaire en ressources humaines pré-HES / HEG ou post Bachelor (stage entre 10 et 13 mois) / Praktikantin/Praktikanten Human Resources vor HSW-Studium oder nach Bachelor-Abschluss (10- bis 13-monatiges Praktikum, 100 %)
La Direction des ressources humaines recherche, pour l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un-e
Stagiaire en ressources humaines
pré-HES / HEG ou post Bachelor
(stage entre 10 et 13 mois, 100 %)
Nous demandons :
- une formation achevée de degré secondaire II (CFC d’employé de commerce ou certificat de maturité gymnasiale) ou de degré tertiaire (Bachelor ou Master)
- une aptitude à travailler de manière autonome, d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, envers les collaborateurs et l’équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcée
- une personne extrêmement motivée, proactive, sociable, désireuse de se développer et de s’investir au sein de l’équipe
- la parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Word et Excel)
- la maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
- d’autres expériences de stage professionnel dans le domaine sont un sérieux avantage
Nous vous offrons :
- un travail varié et intéressant
- un encadrement adapté et une formation pratique aux différents aspects de la gestion des ressources humaines dans un grand établissement
- une rémunération selon les échelles salariales de l’Etat de Fribourg
Entrée en fonction : 1er juillet 2024 ou à convenir
Renseignements : Mme A. Haymoz, HR Business Partner, tél. : +41 26 306 07 43
Délai de postulation : 28 avril 2024
Réf : HFR-A-241501
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Die Direktion Personal sucht für das HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n
Praktikantin/Praktikanten Human Resources
vor HSW-Studium oder nach Bachelor-Abschluss
(10- bis 13-monatiges Praktikum, 100 %)
Wir erwarten:
- Abschluss der Sekundarstufe II (EFZ als Kauffrau/-mann oder Gymnasialmatur) oder der Tertiärstufe (Bachelor oder Master)
- Selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten, ausgezeichnetes Organisationsvermögen, Sozialkompetenz im Team und gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Spitals, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Hohe Motivation, proaktives Handeln, Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich aktiv ins Team einzubringen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Informatik- und Büroprogramme (insbesondere Word und Excel)
- Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
- Anderweitige Praktikumserfahrung im selben Bereich von grossem Vorteil
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine angemessene Betreuung und praktische Ausbildung im Zusammenhang mit den unterschiedlichen Aspekten der Personalverwaltung in einer grossen Institution
- Entschädigung gemäss der Gehaltsskala des Staates Freiburg
Stellenantritt: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
Auskunft: Frau A. Haymoz, HR Business Partner, T +41 26 306 07 43
Bewerbungsfrist : 28. April 2024
Ref.: HFR-A-241501