Published: 26 April 2024
Zürich
60%
Permanent position
Content Creator ZHAW sustainable 60%
🌍 Nachhaltigkeit spannend erzählt. Wir suchen Visionär:innen 🧠💡, die durch kreatives, crossmediales Storytelling Nachhaltigkeit an unserer Hochschule lebendig machen! Bist du dabei? 😃
Departement: Rektorat
Arbeitsbeginn: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
Wichtig:
Bitte laden Sie ein Portfolio Ihrer bisherigen Arbeit hoch. Idealerweise stellen Sie uns auch einen Link zu einem kurzen Video (weniger als 3 Minuten) zur Verfügung, in dem Sie sich selbst vorstellen und uns Ihre Bewerbung zusammenfassen.
Arbeitsplatz:Wädenswil, weitere Arbeitsorte in Winterthur/Zürich nach Bedarf. In der Regel Präsenz, Home-Office nach Vereinbarung.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Das Rektorat ist für die Bereitstellung der Führungsinformationen, die Kommunikation, verschiedene Beratungsdienste und die Qualitäts- und Strategieentwicklung der Hochschule verantwortlich.
ZHAW sustainable ist ein dynamisches und transversales Programm, das die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie an der ZHAW in Zusammenarbeit mit den Departementen, dem Rektorat, Finanzen & Services und den Studierenden koordiniert und weiterentwickelt. Als Teil des Rektorats ist ZHAW sustainable von einem Nachhaltigkeitsbeauftragten geleitet, der gleichzeitig Mitglied der Hochschulleitung ist. So wird sichergestellt, dass die Nachhaltige Entwicklung an der Hochschule zentral verankert ist und konsequent vorangetrieben wird. Mehr erfahren.
Corporate Communications formuliert und transportiert Botschaften an interne und externe Anspruchsgruppen der ZHAW mit dem Ziel, Akzeptanz, Verständnis, Vertrauen und Reputation zugunsten der Hochschule zu fördern. Corporate Communications betreibt zudem die Medienstelle der ZHAW.
Es erwarten Sie ein kollegiales Team, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie vielseitige Kontakte in einem lebendigen Hochschulbetrieb.
Die ZHAW setzt sich für die Förderung geschlechtergemischter und diverser Teams
ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu unterstützen.
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Francesco Bortoluzzi
Head of Sustainability Programs
Sabrina Leu
Recruiting Manager