Ce que vous accomplissez

• Apporter votre soutien à la mise en place d'une culture de sécurité-santé et de bien-être au travail
• Développer et mettre en œuvre un système de sécurité axé sur la sécurité au travail et la protection de la santé (STPS) en tenant compte des interfaces en présence
• Animer des formations et des communications destinées aux collaborateurs et sous-traitants
• Mettre en œuvre des campagnes de prévention de sécurité au travail
• Assurer la conformité des pratiques à la solution de groupe d'entreprise N°13 et prendre une part active aux ajustements nécessaires
• Effectuer une veille réglementaire et technique et mettre à disposition une documentation adaptée aux besoins
• Vérifier l'intégration des pratiques de sécurité en procédant à des exercices et des audits de sécurité sur le terrain
• Participer à la mise en place de l'organisation en cas d'urgence en fonction des sites (évacuation, 1er secours, petits moyens d'extinction) en collaboration avec la section Sûreté
• Mener des recherches lors d'accidents, de presque accidents afin de s'assurer que des mesures correctives efficaces sont mises en œuvre et suivies
• Fonction complémentaire : En cas de crise, assurer la fonction d'adjoint au chef d'état-major de crise de la Coopérative et maintenir à jour à l'état de situation
• Fonction complémentaire : Hors événement, contribuer au développement des plans de gestion de crise et à l'organisation d'exercices

Ce que vous apportez

• Bildung: Brevet fédéral
• Expérience professionnelle: 3 à 5 ans d'expérience avérée dans un poste similaire
• Formation à la gestion de crise et événements extraordinaires
• Excellentes compétences conceptuelles et rédactionnelles
• Un esprit de collaboration « orienté solutions »
• Français (excellentes connaissances)
• Allemand (excellentes connaissances)

Ce que nous vous proposons

• Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
• Mobilité: Accessibilité par les transports en commun
• Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
• Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
• Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
• Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
• Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
• Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
• Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
• Vacances: 5 semaines de vacances
• Promotion ciblée: Gestion des talents
• Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
• Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé

Contact
Madame Stéphanie Ruiz
Partenaire RH

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