HR Bereichsverantwortliche / HR Bereichsverantwortlicher 80 - 100%

In diesem spannenden Job

• sind Sie die vertrauenswürdige Sparringpartnerin / der vertrauenswürdige Sparringpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in Themen des Personalmanagements von der Gewinnung bis zur Trennung mit aktuellem Schwerpunkt in der Rekrutierung.
• stellen Sie sicher, dass gesetzliche und personal-politische Vorgaben rechtskonform und einheitlich umgesetzt werden.
• begleiten und führen Sie Gespräche in herausfordernden personellen Situationen.
• übernehme Sie die Stellvertretung eines Teammitglieds bei Abwesenheit
• leiten oder arbeiten Sie in fachübergreifenden Projekten oder Teilprojekten zur Weiterentwicklung HR-Instrumente.

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

• auf einen (Fach-)Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. HR-Fachausweis und Master of Advanced Studies) zurückblicken.
• über mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Personalmanagement, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung verfügen.
• Im Besitz einer ausgeprägte Beratungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit sind.
• Freude daran haben, selbstständig, vorausschauend und lösungsorientiert zu arbeiten und viel Verantwortung zu übernehmen.
• gerne eine Vorbildrolle übernehmen und sich so schnell nicht aus der Ruhe bringen lassen.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Desideria Deppeler, Tel. 062 835 37 38
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Marie-Josée Suri, Tel. 062 835 56 97 gerne zur Verfügung.