Senior Financial Business Partner EIGER (w/m/d) · 60% – 100%

Migros-Genossenschafts-Bund

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  • Publication date:

    13 March 2024
  • Workload:

    60 – 100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:

    Zürich

Senior Financial Business Partner EIGER (w/m/d) · 60% – 100%

Als Senior Financial Business Partner nimmst du eine Schlüsselrolle im Prozess-Transformationsprogramm EIGER ein, welches heute die Weichen stellt, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit dem Management im und ausserhalb des Programms stellst du die finanzielle Zielerreichung sicher.

Was du bewegst

  • Verantwortung für die finanzielle Steuerung eines gruppenweiten Gross-Programms im IT-Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung für die finanziellen Zielsetzungen, Planungsszenarien und Berichterstattungen im Programm mit entsprechender Berücksichtigung auf die Ergebnis- und Investitionsrechnung
  • Weiterentwicklung des Finanzmodells und Unterstützung in weiteren Kernprozessen wie z.B. Vertragscontrolling
  • Durchführung und Leitung von Ergebnis- und Kostenoptimierungsmassnahmen, sowie Sicherstellen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Mitgestaltung von Finance Operations, um die Finanzfunktion und deren Mitarbeiter*innen stetig weiterzuentwickeln

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen & Controlling oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung · im Finanz-Controlling von Grossprojekten / IT-Projekten und nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit auf Stufe Geschäftsführung
  • Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) ·
  • Erfahrung in der finanziellen Steuerung von Projekten / Programmen und Erfahrung im Bereich FP&A
  • Erfahrung im Stakeholder Management auf allen Ebenen bis C-Level um mit den Ansprechpersonen auf Augenhöhe Entscheidungen treffen zu können
  • Erfahrung im Bereich operativer Controlling-Prozesse (Planung, Berichterstattung sowie Abgrenzungen und Aktivierungen etc.)
  • Motivation in einem dynamischen Team die finanzielle Steuerung eines Grossprogrammes unter Berücksichtigung des agilen Umfelds sicherzustellen und sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln
  • Hohe Affinität für Daten und Systeme (SAP CO, Power BI und JIRA), um «fact-based decision making culture» weiterentwickeln zu können

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Bewerbung & Kontakt

Stephanie Hürlimann
Talent Acquisition Partner


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