Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für dieSenevita Obstgarten in Affoltern am Albissuchen wir laufend qualifizierte und aufgestellte Fachpersonen. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 20-100% für den geschützten Wohnbereich oder in dengemischten Abteilungen

• Mitverantwortung für eine professionelle, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden auf dem geschützten Wohnbereich unter Berücksichtigung des Pflegeprozesses
• Umsetzung der Bezugspersonenpflege und damit verbunden eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit
• Sicherstellen einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Übernahme der Schichtverantwortung auf der Abteilung
• Erkennen von Krisen- und Notfallsituationen und Einleiten von entsprechenden Massnahmen mit Unterstützung der Hausverantwortung

• Ausbildung als Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender SRK-Anerkennung
• Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich oder die Motivation, sich in dem neuen Fachgebiet einzuarbeiten
• Demenzerfahrung von Vorteil, falls nicht Interesse am Krankheitsbild und Motivation, sich Wissen anzueignen
• Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren
• Freude an der täglichen Arbeitmit betagten Menschen
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• Ein herzliches, offenes und humorvolles Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie in Zusammenarbeit mit dem Careum
• Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Kostenübernahme des Halbtax und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

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Bei Fragen stehen Ihnen die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.