referenz: 50386

bitte lächeln SIE mit ...

... den seniorinnen und senioren dieses sehr gut verankerten alterszentrum. es bietet verschiedene wohnmöglichkeiten sowie professionelle betreuung und pflege. den mitarbeitenden bietet es einen arbeitsort im grünen, ein wertschätzendes arbeitsklima, kostenlose verpflegung, eine grosszügige ferienregelung sowie einen gratisparkplatz. zur ergänzung des gut eingespielten kaderteams sucht es eine empathische und aufgeschlossene pflegefach-kaderperson als

teamleiterin pflege / pflegefachfrau (70-100%)

aufgaben

• sie übernehmen die organisatorische, fachliche, personelle und administrative führung eines pflegeteams 
• zudem pflegen und betreuen sie die gäste individuell sowie zielorientiert (ca. 70% in der aktiven pflege)
• des weiteren sind sie an der entwicklung und optimierung der pflegeprozesse beteiligt und nehmen an den sitzungen teil
• sie sind auch ansprechperson für interne und externe stellen
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80% und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann (bei ausländischen bewerbungen ist eine srk-anerkennung notwendig)
• ebenso bringen sie berufserfahrung in der langzeitpflege mit, dies ist jedoch nicht zwingend
• idealerweise haben sie bereits führungserfahrung oder sind bereit, eine führungsausbildung zu absolvieren
• sind sie zudem eine kontaktfreudige, gut organisierte sowie kooperative pflegefach-kdaderperson?

prima, dann zaubern sie den gästen dieser institution ein lächeln ins gesicht!

arbeitsort: raum herisau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter
personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 12
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Pflegedienst

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung