Transport-Disponent*in Betriebszentrale Münchenstein · 100%

Die Migros Basel ist auf der Suche nach einem / einer versierten Disponent*in für unsere Transport Logistik. Stellenantritt per August 2024 oder nach Vereinbarung! Bewirb dich jetzt wenn du dich angesprochen fühlst, wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Was du bewegst

• Personalplanung (Schichtplanung, Ferien- und Absenz Planung) Tagesdisposition
• Planung von Ertragstouren
• Sicherheitsbeauftragte*r innerhalb des Arbeitsbereiches
• Systemverantwortliche*r CADIS / Lost and Found
• Stellvertretende/r Leiter*in Transport
• Mitarbeit in diversen Projekten

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Eidg. Fachausweis Disponent Transport & Logistik
• 3-4 Jahre in ähnlicher Funktion · Disposition / Logistik
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (gute Kenntnisse), Englisch (von Vorteil) ·
• Führerausweis Kat. B
• Selbstständige-, dienstleistungsorientierte- und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer guten Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• System Affinität (Office 365, CADIS, Lost and Found)
• Kenntnisse in der Einsatzplanung bei Schichtarbeit
• Führerausweis C/E
• Berufsbildnerausweis

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mütter 18 Wochen bezahlter Urlaub, Väter 4 Wochen bezahlter Urlaub und 2 Wochen unbez. nach Wunsch
• Berufliche Vorsorge · Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
• Sozialleistungen · Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
• Verpflegung · Reichhaltige Auswahl und vergünstigte Preise, Verpflegungsvergünstigung im M-Restaurants und TakeAways
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
• Migros Bank · Vorzugskonditionen für Mitarbeitende
• Mitarbeiterangebote · Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote
• Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung von CHF 500.- an ein Fitnessabo pro Jahr
• Individuelle Weiterbildung · Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit bis zu 100% bei jobrelevanten Weiterbildungen
• Aus- und Weiterbildung · Wir unterstützen berufs- und funktionsbezogene Aus- und Weiterbildungen und übernehmen bis zu 100% der Kosten.
• Sozial- und Personalberatung · Freiwillige, kostenlose und vertrauliche Beratungen für Mitarbeitende und Angehörige

Bewerbung & Kontakt

Stephanie Vetter
HR Business Partner