SAP System Engineer

Aveniq AG

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Key information

  • Publication date:

    15 March 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:

    Baden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice

Baden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice

Dein Job in Kürze

Du suchst eine neue Herausforderung im SAP Basis Umfeld und willst dein Expertenwissen stets Weiterentwickeln und erfolgreich für unsere Kunden einsetzen? Dann melde dich!

Was dich erwartet

  • Erarbeitung von anwendungsübergreifenden technischen Lösungen und Konzepten in hybriden SAP-Systemlandschaften
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Rahmen von Aufträgen und Projekten
  • Planung und Durchführung von Installationen, Integrationen, S/4HANA Conversions, Migrationen
  • Sicherstellen eines stabilen und performanten SAP-Betriebes
  • Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Operation Services

Das bringst du mit

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Aus-/Weiterbildung in Informatik oder in einem ähnlichen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis (Zertifizierung von Vorteil)
  • Erfahrung in Setup und Betrieb von SAP Systemen (Linux, Windows, VMware) und den Datenbanken SAP HANA, Sybase ASE, MaxDB, Oracle oder MSSQL
  • Initiative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Das bieten wir dir

IT-Specialist

Laura Seefels

Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 059 41 87

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

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