Lagerfacharbeiter*in Warenausgang · 80% – 100%

Liebst du eine Tätigkeit am Puls des Warenflusses? Bist du eine Nachteule? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Mitarbeiter*in Warenausgang an unserem Geschäftssitz in Dierikon wartet auf dich!

Was du bewegst

• Beladen der LKW's mit Kühlprodukten für unsere Filialen
• Kollegiale Zusammenarbeit mit verschiedenen Logistikteams der Betriebszentrale

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Bereich Logistik
• Erste Berufserfahrung von Vorteil · im Bereich Logistik
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Freude an manueller und maschineller Kommissionierung der bestellten Produkte unserer Filialen
• Bereitschaft für Arbeitseinsätze in der Nacht zwischen 22.00 Uhr und 11.30 Uhr
• Bereitschaft für Arbeitseinsätze bei 2 Grad (Kühllager)
• Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
• Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
• Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo · Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
• Berufliche Vorsorge · Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
• Sozialleistungen · Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
• Verpflegung · Kostengünstige Menüs für Mitarbeitende der Migros Luzern im "timeout" Dierikon
• Cumulus-Punkte · Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
• Migros Bank · Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
• Klubschule Migros · Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
• Ferien · Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Rabatte und Freikarten
• Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und in den Migros Fitnessparks
• Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
• Individuelle Weiterbildung · Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
• Sozial- und Personalberatung · Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer
HR Beraterin