Leiter/in HR 80-100%

Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebhaften und sinnstiftenden Betrieb?

Wir bieten per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine Stelle als

• Leitung des operativen HR-Teams bzgl. sämtlicher HR-Prozesse (vom Ein- bis zum Austritt einer/s Mitarbeitenden, inkl. Betreuung und Payroll)
• Optimierung und Entwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
• Mitwirkung im Employer Branding und aktive Gestaltung des Personalmarketings
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Betreuung eines tilia Standortes in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Leiten von Arbeitsgruppen und Projekten oder Mitarbeit

• Weiterbildung zur Leitung Human Resources mit eidgenössischem Diplom oder vergleichbarer Qualifikation
• fundierten Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• nachgewiesenen Erfahrung und operativen Kenntnissen in Payroll-, Sozialversicherungs- und Zeitwirtschaftsthemen sowie im Arbeitsrecht
• verantwortungsbewussten, aufgeschlossenen, team- und dienstleistungsorientierten Art
• Fähigkeit zu inspirieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

• Mitglied des Kaders
• Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld
• Ansprechende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits mit dem tilia Gesundheitspass
• Attraktive Lohnnebenleistungen, u.a. mindestens 6 Wochen Ferien, garantierte 11 Feiertage  
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima