Physiothérapeute à 80 - 100 %

Hirslanden AG

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  • Publication date:

    17 May 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:

    Lausanne

Physiothérapeute à 80 - 100 %

Lieu du travail: Clinique Bois-Cerf | Lausanne

Occupation Dès le 1er septembre 2024

Type d'emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 50471

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

TÀCHES PRINCIPALES

  • Prise en charge de patient·e·s en traitement ambulatoire
  • Prise en charge de groupes de physiothérapie (Rachis, PTH/PTG) en salle et piscine.

VOTRE PROFIL

  • Physiothérapeute diplômé·e avec expérience confirmée, au bénéfice d’une formation post-graduée souhaitée dans les domaines suivants: thérapie manuelle, physiothérapie du sport, chaîne musculaire
  • Pour les diplômes étrangers, la reconnaissance par la croix rouge suisse est obligatoire
  • Doté·e d’un bon sens de la communication et de l‘écoute
  • Bonnes facultés d’adaptation, disponibilité, flexibilité et polyvalence
  • Forte motivation, sens aigu des responsabilités et aptitude à collaborer en équipe et avec les médecins

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique et pluri-disciplinaire qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tous les collaborateur·trice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·trice·s en cliquant ici.

La direction des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.

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