Un-e Logopédiste en formation pour le Service d'ORL à 50%

Médico-technique

Un-e Logopédiste en formation pour le Service d'ORL à 50%

Nous recherchons un-e logopédiste / orthophoniste, logopède en formation à 50%, pour une durée de 4 ans, pour l'unité de phoniatrie et de logopédie du service d'ORL du Département de chirurgie.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L'Unité de phoniatrie et de logopédie s’occupe de patients adultes et enfants souffrant de troubles phonatoires (dysphonies, dysarthries) et de la déglutition.

Le présent poste est rattaché au service d’ORL et de chirurgie cervico-faciale, qui intervient dans le traitement de tout type de lésions du système nerveux (accident vasculaire cérébral, traumatisme crânien, etc.) Il assure des soins hautement spécialisés tout au long du traitement et prend en charge des patients hospitalisés ou reçus en ambulatoire.

Notre unité est une référence dans le domaine de la phoniatrie, tant pour les médecins en quête d'une formation approfondie que pour les logopédistes de Suisse Romande. Nous offrons supervision, formation, stages pré- et post-gradués, et même la possibilité d'obtenir un numéro de concordat professionnel. Nos collaborateur-trice-s sont force de proposition au sein de cette équipe dynamique, composée de médecins phoniatres et d'une dizaine de logopédistes.

Rejoindre notre équipe, c'est embrasser la possibilité d'une formation continue exceptionnelle. Vous travaillerez aux côtés de médecins hautement spécialisés, tout en bénéficiant de l'opportunité de traiter une grande variété de patients (ambulatoires et hospitalisés). Vous aurez également l'occasion de développer vos compétences et de vous spécialiser dans un domaine particulier au fil de votre parcours professionnel. En un mot, l'ennui ne sera pas au rendez-vous !

Mission

• Vous effectuez des bilans et des traitements de dysphonies de toutes origines (fonctionnelle, à la suite d'une opération, neurologique, cancéreuse, transgenre, rhinolalies)
• Vous effectuez des bilans et des traitements des troubles de la déglutition de toutes origines (neurologique, cancéreuse, vieillissement)
• Vous participez aux colloques de réseau et de famille des patients hospitalisés du service
• Vous contribuez à développer des outils de réhabilitation logopédique
• Vous participez aux activités scientifiques de l’unité selon le besoin.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un titre équivalent en logopédie et au bénéfice d’une expérience professionnelle de 1 ans au minimum dans un service de réhabilitation en milieu hospitalier
• Vous êtes idéalement au bénéfice d’une expérience dans les troubles de la voix, de la déglutition ou de la communication
• Vous avez une bonne maîtrise du français, oral et écrit
• Vous avez un intérêt particulier pour la phoniatrie et avez des connaissances spécifiques dans le domaine
• Vous appréciez le travail en équipe et en milieu hospitalier.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Pascaline Dübi, logopédiste cheffe, au 021 314 26 33.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.