Mission :

Diriger et optimiser un atelier de tampographie de 10 à 15 personnes, assurant une gestion efficace de l'équipe et des processus de production pour améliorer la qualité et l'efficacité.

Responsabilités :

• Gestion et encadrement de l'atelier, assignation des tâches, et coordination efficace des ressources.
• Formation et développement continu des collaborateurs.
• Suivi des performances, analyse des données pour amélioration continue.
• Gestion des stocks et approvisionnement tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
• Développement et amélioration continue des processus, et participation à des projets d'innovation
• Identifier et remonter les problèmes rencontrés dans l'atelier, tout en proposant des solutions pour les résoudre efficacement.
• Assurer une communication fluide et efficace en établissant des liens avec les différents services de l'entreprise.
• Suivre de près les indicateurs de productivité, analyser les données correspondantes et formuler des recommandations en vue d'améliorer les performances.
• Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité.

Profil Requis :

Le candidat recherché devrait posséder une expertise technique solide dans le domaine de la tampographie, démontrant une connaissance approfondie des processus et des techniques associés. De plus, une expérience préalable réussie en gestion d'équipe est essentielle.

Outre ses compétences techniques, le candidat devrait également avoir une capacité avérée à résoudre les défis opérationnels qui peuvent survenir dans un environnement de production. Sa capacité à identifier rapidement les problèmes, à élaborer des solutions efficaces et à motiver son équipe pour les mettre en œuvre est cruciale pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier et atteindre les objectifs de production.

En tant que leader, il devrait être capable d'inspirer et de mobiliser ses collaborateurs, créant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Sa capacité à communiquer de manière claire et efficace, à encourager la collaboration et à favoriser le développement professionnel de son équipe sera également essentielle pour assurer le succès à long terme de l'atelier.

Pourquoi postuler ?

En qualité de Responsable d’Atelier, vous évoluerez dans un cadre professionnel à la fois chaleureux et dynamique, offrant une grande autonomie ainsi que l'opportunité d'apporter des améliorations significatives. Intégrez une équipe jeune et motivée, évoluant dans un environnement de travail bienveillant.

Candidature : Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature en ligne. Chaque dossier est traité avec la plus grande confidentialité et un soin particulier.