Published: 24 April 2024
HR Business Partner / HR Business Partnerin
St. Gallen
80% – 100%
Careerplus
490 Hr jobs in St. Gallen
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HR Business Partner / HR Business Partnerin
Careerplus
Key information
Publication date:
24 April 2024Workload:
80 – 100%Place of work:
St. Gallen
Gestalten Sie gern Personalprozesse und beraten sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte? Sind Sie ein Sprachentalent (Französisch, Deutsch)?
Diese Organisation ist ein führender Dienstleister in der Rechtsbranche und unterstützt Richter und Gerichtsschreiber. Ihr Alleinstellungsmerkmal liegt in der umfassenden Betreuung verschiedener Abteilungen und der Sicherstellung reibungsloser Personalprozesse. Mit einer klaren Vision und einer starken Unternehmenskultur fördert sie Exzellenz und Teamarbeit. Als Arbeitgeber bietet sie attraktive Benefits und eine positive Arbeitsatmosphäre. Derzeit sucht sie eine talentierte HR Business Partnerin / HR Business Partner, um das Team zu stärken und die Personalprozesse zu optimieren. Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind garantiert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber: Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten beraten und betreuen Den gesamten Personalrekrutierungsprozess leiten, von der Ausschreibung bis zur Bewerbungsverwaltung, einschließlich der Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Löhne und variable Lohnkomponenten berechnen sowie Funktionen bewerten Stellungnahmen verfassen und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten Jährliche Zielsetzungs- und Beurteilungsprozesse begleiten und überwachen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder äquivalent Mehrjährige Erfahrung in einer umfassenden HR-Funktion, idealerweise in einer Gerichts- oder Expertenorganisation oder öffentlichen Verwaltung Kompetenzen in Personalgewinnung und -betreuung sowie in der Beratung von Führungskräften Offene und integre Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten und hoher Kundenorientierung, einschließlich ausgeprägter Beratungs- und Coaching-Kompetenz Sehr gute Französischkenntnisse Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Interessiert an dieser spannenden Position? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Arbeitsort: Stadt St. Gallen.
Kontakt: Noemi Hübner, , +41 71 227 35 52 ID: 658393
Diese Organisation ist ein führender Dienstleister in der Rechtsbranche und unterstützt Richter und Gerichtsschreiber. Ihr Alleinstellungsmerkmal liegt in der umfassenden Betreuung verschiedener Abteilungen und der Sicherstellung reibungsloser Personalprozesse. Mit einer klaren Vision und einer starken Unternehmenskultur fördert sie Exzellenz und Teamarbeit. Als Arbeitgeber bietet sie attraktive Benefits und eine positive Arbeitsatmosphäre. Derzeit sucht sie eine talentierte HR Business Partnerin / HR Business Partner, um das Team zu stärken und die Personalprozesse zu optimieren. Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind garantiert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber: Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten beraten und betreuen Den gesamten Personalrekrutierungsprozess leiten, von der Ausschreibung bis zur Bewerbungsverwaltung, einschließlich der Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Löhne und variable Lohnkomponenten berechnen sowie Funktionen bewerten Stellungnahmen verfassen und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten Jährliche Zielsetzungs- und Beurteilungsprozesse begleiten und überwachen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder äquivalent Mehrjährige Erfahrung in einer umfassenden HR-Funktion, idealerweise in einer Gerichts- oder Expertenorganisation oder öffentlichen Verwaltung Kompetenzen in Personalgewinnung und -betreuung sowie in der Beratung von Führungskräften Offene und integre Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten und hoher Kundenorientierung, einschließlich ausgeprägter Beratungs- und Coaching-Kompetenz Sehr gute Französischkenntnisse Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Interessiert an dieser spannenden Position? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Arbeitsort: Stadt St. Gallen.
Kontakt: Noemi Hübner, , +41 71 227 35 52 ID: 658393
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- Noemi Hübner
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