referenz: 50015

lassen sie 'die alten stiefel' hinter sich und brechen auf - zu einer neuen herausforderung?

dann könnte sie ihr weg direkt zu dieser modernen pflegeinstitution in der langzeitpflege führen. sie bietet ihren bewohnenden ein gemütliches zuhause. den mitarbeitenden offeriert sie ein gut eingespieltes team, gegenseitige wertschätzung, individuelle weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse vergünstigungen und attraktive benefits. für sie suche ich eine tolerante und initiative kaderpflegefachkraft als

pflegefachfrau / pflegefachmann mit teamleiterfunktion (80-100%)

aufgaben

• sie sind für die planung und einteilung ihrer mitarbeitenden zuständig
• zudem arbeiten sie selber aktiv in der pflege mit und sicheren dabei die einhaltung der pflege- und qualitätsstandards
• dabei übernehmen sie auch die tagesverantwortung und betreuen seniorinnen und senioren
• des weiteren fördern sie die interdisziplinäre zusammenarbeit von allen bereichen
• sie nehmen auch regelmässig an pflegerapporten, pflegefachgesprächen und bereichsleitungssitzungen teil
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann fh, hf, dn2 oder fachfrau / fachmann langzeitpflege (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk notwendig)
• eine gezielte kaderweiterbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine bedingung
• sie sind eine durchsetzungsfähige führungskraft und bezeichnen sich als verantwortungsbewusst, gut organisiert und kompetent?

optimal, dann gehen sie den direkten weg 'mit neuen stiefeln' zu ihrer künftigen arbeitsstelle!

arbeitsort: raum gossau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter
personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 12
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Pflegedienst

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung