referenz: 50410

genau zum richtigen zeitpunkt ...

... haben sie dieses, nach modernen gesichtspunkten geführten seniorenzentrum mit vielfältigen aktivitäten und unterschiedlichen wohnformen, gefunden. gegenseitige wertschätzung, arbeitsfreude, ein reger interner austausch und fürsorge werden hier GROSS geschrieben. den mitarbeitenden bietet es fortschrittliche anstellungsbedingungen und weiterbildungsmöglichkeiten, es sucht nun eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste

fachfrau gesundheit für die gerontopsychiatrische wohngruppe, temporär 50-100% (w/m/d)

aufgaben

• sie pflegen, betreuen und begleiten die bewohnerinnen und bewohner in der gerontopsychiatrischen wohngruppe
• dabei arbeiten sie aktiv in der alltagsgestaltung und der aktivierung mit
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% liegen
• die stelle ist ab sofort bis am 25. januar 2024 befristet, kann aber auch in eine festanstellung übergehen (je nach wunsch)

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau gesundheit efz / fachmann gesundheit efz
• bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung des schweizerischen roten kreuzes erforderlich
• verfügen sie über hohe sozialkompetenz, verantwortungsbewusstsein und sind eine flexible fachperson "mit herz"?
   

optimal, packen sie bitte jetzt, genau zum richtigen zeitpunkt, ihre chance, mit folgenden vorteilen:

• entwicklungspotential in einem familiären umfeld
• zeitgemässe anstellungsbedingungen mit 5 wochen ferien, ab 50 jahren 6 wochen ferien
• interne und externe weiterbildungsmöglichkeiten
• gratis öv-abo 

arbeitsort: stadt st. gallen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter
personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st.gallen
071 243 20 12
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Pflegedienst

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Temporäre Arbeit