Stagiaire en recrutement et communication / marque employeur - 60 à 100%

Un Groupe où l'excellence, l'innovation, le développement personnel, le travail d'équipe et la pérennité ne sont pas seulement des valeurs, mais un mode de vie. Chez Ardentis, nous ne nous contentons pas de fournir des soins dentaires. Nous contribuons à l'avenir en repoussant les limites de la dentisterie moderne à travers nos pratiques et nos soins. Rejoignez une équipe où chaque membre joue un rôle crucial dans l'amélioration globale de l'expérience des patients, car pour nous, les soins dentaires ne sont pas seulement un service, mais une contribution significative à la qualité de vie de chacun.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe RH sur les sujets de recrutements et marque employeur. Ce stage est basé sur un taux d'activité de 60% à 100%, offrant une occasion exceptionnelle de plonger dans le monde passionnant de la santé dentaire.

 

Missions principales :

1. Recrutement :

   • Assister dans la rédaction et la publication d'annonces pour divers postes (Médecins Dentistes, Assistants Dentaires, Hygiénistes, Techniciens Dentaires, et plus).
   • Trier et pré-sélectionner les CVs, conduire des pré-qualifications téléphoniques avec les candidats.
   • Gérer les annonces pour les postes d'apprentis et organiser des stages et entretiens.
   • Participer activement aux entretiens de recrutement et à la gestion administrative des dossiers candidats.
   • Contribuer à l'amélioration des processus de recrutement et à la mise en œuvre de stratégies de sourcing.

2. Développement de la marque employeur :

   • Contribuer à des projets pour renforcer notre marque auprès des apprentis et professionnels via des communications sur divers canaux (Intranet, LinkedIn, et autres réseaux sociaux).

3. Projets RH additionnels :

   • Participer à l'organisation de forums et journées portes ouvertes.
   • Soutenir le département RH dans des missions ponctuelles, incluant la mise à jour des supports de communication et la documentation RH.

Ce que nous offrons :

• Une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et en rapide évolution.
• Un encadrement professionnel par des experts du monde des RH
• La chance de travailler sur des projets impactants et de développer des compétences en gestion de projets pour attirer les meilleurs profils.

• Étudiant(e) dynamique en Ressources Humaines, Ecole Hôtelière ou HES/HES avec une soif d'apprendre et de se développer
• Capacité à jongler avec divers projets dans un environnement effervescent
• Créativité, proactivité et capacité à penser 'out of the box'
• Compétences en communication et en rédaction exemplaires, vous aimez communiquer et partager
• Maîtrise des outils numériques et des plateformes de réseautage social.

Pourquoi Rejoindre Ardentis ?

• Une immersion totale dans les coulisses du recrutement au sein d'une entreprise leader dans son domaine
• Une culture d'entreprise dynamique, innovante et collaborative
• Un encadrement par des professionnels passionnés, prêts à partager leur savoir