Gemeinsam sind wir auf dem Weg zu S/4HANA, welcher durch einen Greenfield-Ansatz geprägt ist. Wir arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und verantworten so von der Beratung über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und Einführung das Gesamtprojekt. Neben dieser Umstellung stehen weitere spannende Themen in unserer SAP-Landschaft an ganz nach unserem Motto #ITmadeinChreis5.

Wir sind das Wall-E Team und bei uns steht SAP Security und SAP Systemadministration im Mittelpunkt. Als selbstorganisiertes und agiles Team von SAP Systemspezialistinnen und Systemspezialisten innerhalb unseres Agile Release Trains sind wir für das Engineering und den reibungslosen Betrieb der SAP Plattform verantwortlich. Wir unterstützen die anderen SAP DevOps Teams, sei es bei Fragen zu SAP Berechtigungen oder SAP Administration, in ihrer täglichen Arbeit.

Deine Aufgaben – mehr gestalten

• Gestalten der neuen S/4 HANA-Landschaft
• Begleiten des Gesamtprojekts – von der Analyse über die Realisierung bis zum Testen und Einführen neuer und bestehender SAP Rollen
• Rollen Upgrades
• IKS von Rollenkonzepten/Dokumentationen
• SOD Kontrollen mittels CheckAud
• Kontrollieren von Fire Fighter Zugriffen (Xiting Times)
• Begleiten von Interner und Externer Revision
• Fachliche Beratung und Schulung rund ums Thema SAP Sicherheit

Dein Profil – mehr mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes SAP Berechtigungs Know How (wie ABAP, JAVA, onHANA, S/4HANA, Fiori)
• Kenntnisse in den Modulen SAP ERP, HR, BW, DM, BA, Solman – ist von Vorteil
• Know How im Bereich "SAP Basis" sowie "XAMS" – ist ein Pluspunkt
• Interesse an neuen Themen
• Du punktest mit deinem hohen Qualitätsbewusstsein sowie deiner dynamischen, gewinnenden und integrativen Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit guten kommunikativen Fähigkeiten

Unser Angebot – mehr bekommen

• Spannendes berufliches Umfeld, welches dir die Möglichkeit gibt, deine Kenntnisse wertschöpfend einzusetzen
• Kultur der Wertschätzung und stetigen (Weiter-)Entwicklung – persönlich, technisch und fachlich
• Moderner Arbeitsplatz im quirligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen
• Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, mobiles und flexibles Arbeiten sowieunbezahltem Urlaub
• Einzigartiges Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits

Amir Reshef
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 39