Spécialiste RH de la paie (h/f/d) 80 - 100%

Spécialiste RH de la paie (h/f/d) 80 - 100%

L'idée d'assurer un traitement correct, complexe et ponctuel des salaires dans une fonction de spécialiste Payroll, de procéder à des analyses spéciales et de conseiller les clients grâce à ton expertise te passionne ? Tu as toujours été intéressé(e) par les thèmes de la paie et des assurances sociales ?

Dans le domaine "People Services Salaire", nous sommes responsables de l'administration des salaires pour les 41 agences générales d'entrepreneurs de Zurich Suisse (1'600 collaborateurs). Pour l'équipe de six personnes, nous recherchons un(e) spécialiste orienté(e) vers le service, fiable et responsable, avec une grande passion pour le Payroll. Outre l'exécution de la paie mensuelle, l'analyse de mandats spéciaux et le traitement de tous les salaires, tu contribueras activement au développement de nos processus salariaux.

Si tu as une personnalité flexible, si tu es un professionnel d'Excel et si tu es ouvert à l'innovation, ce poste est ton prochain défi professionnel.

Zurich Suisse figure parmi les 10 meilleurs employeurs en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Spécialiste RH de la paie.

Ce que tu fais

• Tu assumes le traitement mensuel des salaires, tu traites les retours de salaires ainsi que les ordres de paiement/transfert, etc. et tu calcules les composantes salariales annuelles des collaborateurs du service externe.
• Tu traites les fichiers de données mensuels relatifs aux salaires et effectues des contrôles réguliers des activités salariales.
• Tu prépares des évaluations et tu es la personne de contact pour tous les thèmes salariaux importants.
• Tu es responsable du calcul des indemnités journalières de maladie et d'accident.
• Tu participes à l'optimisation des processus et à des projets.

Ce que tu apportes

• Formation commerciale avec un diplôme de spécialiste en assurances sociales avec brevet fédéral, de Payroll Specialist ou de spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral.
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine opérationnel des salaires, y compris l'exécution du traitement mensuel des salaires, et dans l'administration des RH, de préférence dans l'assurance et également en relation avec des collaborateurs du service externe.
• Grande compréhension des tâches complexes liées aux salaires, y compris les questions d'assurances sociales et d'impôts, associée à de très bonnes connaissances de SAP HR et d'Excel.
• Mentalité Can Do et ouverture à l'optimisation, à l'esprit d'innovation et au développement continu
• Communication aisée en français (min. B2) et connaissances en allemand (C1-C2)

Ton contact

Senior Talent Acquisition Consultant : Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Informations complémentaires

Lieu: Zurich, Oerlikon

Travail hybride : 50%

LI-Hybrid

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.

Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins-la.

Information aux agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension.