Junior ABAP Developer (w/m/d) M-Career · 60% – 100%
Dein Rucksack ist gefüllt mit ersten Programmierskills und SF-Kenntnissen und du bist motiviert, diese in den SAP-Kernsystemen bei uns anzuwenden? Wir unterstützen dich dabei mit dem praxisorientierten M-Career Programm und bilden dich während 6 Monaten zum Junior ABAP Developer aus.
Was du bewegst
- Entwicklung und Umsetzung von objektorientierten und klassischen SAP-HCM Anwendungen unter Einbezug von unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen (ABAP, ABAP OO, ABAP Webdynpro, OData Services und Core Data Services)
- Integration verschiedener SAP-Komponenten und Entwicklung von Schnittstellen zu SAP und non-SAP Systemen (SAP HCM On Premise, S/4Hana, HR Cloud Solutions, etc.).
- Aufnahme und Analyse der Nutzeranforderungen, Ausarbeitung detaillierter Lösungen, Realisierung, Einführung und ggf. Betrieb neuer Applikationen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen in Zusammenarbeit mit dem Solution Architect
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in Informatik oder eine abgeschlossene Berufslehre EFZ
- Erste Berufserfahrung · als Developer
- Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse) ·
- Erste Erfahrung in der Entwicklung, idealerweise im Bereich SAP HCM sowie in einem agilen Team
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Bereitschaft sich in neue Lösungen einzuarbeiten
- Kenntnisse in der Anbindung von SAP SuccessFactors an SAP ERP und der SAP Cloud Plattform Integration
Was wir dir bieten
- Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Klubschule und Freizeitanlagen · 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Bewerbung & Kontakt
Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner