Fachtexter/ Content Writer – Finanz und Wirtschaft 80-100% (w/m/d)

Fachtexter/ Content Writer – Finanz und Wirtschaft 80-100% (w/m/d)

• Schreiben tagesaktueller und längerfristiger Themen und Stories im Finanzumfeld
• Ermittlung zukünftiger Wirtschaftstrends auf Basis von solider Research Arbeit
• Überwachung der Nachrichtenlage mit Fokus auf den Finanzsektor
• Etablierung zielgerichteter Gefässe für die Erfassung und Verbreitung der aufbereiteten Recherchen; kreative und dynamische Anpassung und Erstellung von Texten für diverse Kanäle (LinkedIn; Newsletter; Direct Mailings; Magazin; etc.)
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes für die Informationsbeschaffung

• Entsprechende Grundausbildung mit Weiterbildung im journalistischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als Journalist/-in (oder vergleichbare Content Erfahrung) sowie Erfahrung in der Finanzindustrie
• Grosses Interesse an der Entwicklung der regionalen und internationalen Finanzmärkte sowie an wirtschaftspolitischen Themenbereichen
• Ausgeprägtes Gespür für aktivierende Content, um Neukunden zu gewinnen
• Neugier, Offenheit und Kreativität, dynamische Persönlichkeit mit einem agilen Growth-Mindset und absolute Teamplayer-Mentalität
• Einwandfreies Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.