Junior Consultant Recruiting (m/w/d)

Rocken®

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Key information

  • Publication date:

    25 May 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Salary:

    CHF 55 000 - 80 000 /year

  • Language:

    German (Intermediate)

  • Place of work:

    Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.In der Business Unit Neptun liegt der Fokus in den Fachbereichen Sales, Marketing, Technical & Engineering sowie Finance & Accounting. Du betreust anspruchsvolle Kunden in verschiedenen Branchen sowie spannende ROCKEN® Talents, mit denen Du regelmässig in Kontakt stehst. In dieser Business-Unit werden folgende Werte vorgelebt: Teamspirit, Performance, Professionalität sowie Selbstverwirklichung.

Deine Rolle

Das Ziel dieser Positionierung ist es, die Kundenaufträge der Business Units zu bewältigen und die Qualität der ROCKEN Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen.

Deine Verantwortung

  • Durchführung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften sowie gewerblichen Mitarbeitern
  • Ergebnisorientierte Steuerung und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Active Sourcing
  • Employer Branding Massnahmen weitertreiben: Bewirtschaftung von Social Media (LinkedIn, Kununu, etc.)
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibung sowie Durchführung der Vorauswahl der Kandidaten
  • Konzeption von Recuritingstrategien und Verantwortung für deren Umsetzung
  • Regelmässiges Reporting recruitingrelevanter Kennzahlen
  • Mitwirkung bei Projekten

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis oder Bachelorabschluss in Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Fokus auf HR
  • Sie verfügen über grosses Interesse im Recruiting sowie HR
  • Sie sind eine ausgesprochen dienstleistungsorientierte, engagierte und aufgestellte Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld selbstständig, teamorientiert und aktiv arbeitet
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Sportliche Aktivitäten
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Coaching und Mentoring

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Leonard Ramin,
+41 44 385 21 73

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