Spontanbewerbung

Identitas AG

  • Publication date:

    29 May 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:

    Zug

Spontanbewerbung

Spontanbewerbung

Wer wir suchen

Wir suchen vielfältige, leistungswillige, teamfähige und ehrliche Persönlichkeiten. Kolleginnen und Kollegen, die mit uns begeistert neue Lösungen suchen und das Unternehmen vorwärts bringen wollen.

Was du erwarten kannst

Bei der Identitas AG erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit einem Sinn für Tierschutz und Lebensmittelsicherheit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Respekt gegenüber jedem Einzelnen. Hier duzt man sich auf allen Ebenen.

Wir setzen uns für unsere Kundinnen und Kunden, die Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden ein. Deshalb bieten wir auch im Bezug auf unsere Anstellungsbedingungen überdurchschnittlich viel.

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Spontanbewerbung!

Die Identitas AG bietet dir mehr

  • Homeoffice bis zu 4 Tage die Woche und Infrastruktur-Beitrag von CHF 300.- jährlich
  • Arbeitsort mit optimaler Verkehrsanbindung an Zug, Bus, Tram und PubliBike-Station
  • Infrastruktur mit Dusche und Garderobe
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
  • Flexible Jahresarbeitszeit, Basis 42 Stunden Sollzeit pro Woche (bei 100%)
  • 25 Tage Ferien, ab 50. Altersjahr 30 Tage
  • Förderung der Work-Life-Balance
  • Sabbatical alle 5 Jahre mit zwei zusätzlichen Ferienwochen
  • Jährliche Mobilitätsentschädigung in Form von Reka-Checks im Wert von CHF 300.-
  • Vergünstigte PW-Parkplatzmiete
  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Pensionskasse: 65% bezahlt durch Identitas, 35% durch Mitarbeitende, kein Koordinationsabzug und max. versicherter Lohn bis CHF 294'000.-, zusätzliche Wahlspar-Möglichkeiten
  • UVG-Prämie bezahlt durch Identitas AG
  • Raum für persönliche Entwicklung und grosszügige Unterstützung in Aus- und Weiterbildungen
  • Persönliche Lizenz für LinkedInLearning
  • Transparente Informationskultur mit Intranet und regelmässigen Veranstaltungen
  • Jährliches Geburtstagsgeschenk und weiteren Zustupf bei Jubiläen, Hochzeiten, Geburten
  • Prämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Kaffee, Tee, Wasser und Früchte zur freien Verfügung