Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns.
eSourcing-Manager*in
Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns.
Was du bewegst
- Mitgestaltung / Unterstützung im Ausschreibungsprozess gemeinsam mit den Strategischen Einkäufer*innen und Warengruppenmanager*innen (bei z.B. Wahl der Ausschreibung-Templates oder Strukturierung der Ausschreibungsinhalte)
- Aktive Einholung relevanter Details über Anforderungen, Preisabfragen, Fragebögen für eine optimale Durchführung der Ausschreibungen
- Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen im S2P-Tool
- Aktives Monitoring laufender Ausschreibungen und des Lieferanten-Onboardings sowie Verwaltung eingehender Angebote und Vergleich dieser untereinander
- Unterstützung des Lieferanten-Onboardings im Ausschreibungsprozess sowie Mitarbeit bei der Aktualisierung und Optimierung der verantworteten Prozesse
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: einige Jahre Erfahrung in der Beschaffung im Bereich Ausschreibungen/ Ausschreibungsmanagement
- Hohes Qualitätsbewusstsein, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
- Selbständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
- Affinität zum Sourcing
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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