(Senior) Relationship Manager Kollektivleben BVG (m/w/d) 80 - 100%

(Senior) Relationship Manager Kollektivleben BVG (m/w/d) 80 - 100%

Die Berufliche Vorsorge ist deine Leidenschaft?

Als Teil des motivierten und zielstrebigen Distribution-Teams hast du die Verantwortung für die Betreuung der zugeteilten Broker-Partner. Diese betreust du direkt und figurierst als Ansprechperson bei Fragen und Anliegen rund um den Vertrieb im Bereich Kollektivleben BVG.

In dieser spannenden Rolle verantwortest du die fachliche Unterstützung der regional tätigen Broker-Partner in der Deutschschweiz. In Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickelst du neue Vorhaben und setzt strategische Massnahmen um. Durch deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Einsatzbereitschaft, leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Erfolgsgeschichte von Zurich Schweiz.

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «(Senior) Relationship Manager Kollektivleben BVG».

Was du tust

• Du betreust die dir zugewiesenen Broker-Partner im Kollektivleben BVG und stellst die Betreuung und Verkaufsunterstützung dieser sicher
• Du stehst den Broker-Partnern für die fachliche Unterstützung und Weiterbildung zur Seite
• Das Handling und die Triage der Offerten nimmst du eigenständig vor und figurierst als Drehscheibe zwischen Intermediär und den verschiedenen internen Stakeholdern
• Du nimmst an Fachanlässen teil, welche du teilweise mitorganisierst
• Du arbeitest aktiv bei Projekten mit und agierst in diesen als Fachperson

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit gezielter Weiterbildung in der Versicherungsbranche oder in der Finanzdienstleistungsbranche
• Fundierte mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Vorsorge und in der Beratung und Betreuung von Firmenkunden oder Broker-Partnern
• Gute Kenntnisse des Finanzmarktes
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit starkem Durchsetzungsvermögen, welche in hektischen Situationen den Überblick behält und ihre Aufgaben selbständig und zuverlässig erledigt
• Stilsicheres Deutsch, gute bis sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (+41 44 628 42 50)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in Eigenverantwortung

Reisetätigkeit: bis zu 50%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.