HR Business Partner (m/w)

Di Santo & Partner setzt sich für Sie mit Engagement und Leidenschaft ein. Unsere ganzheitliche Personalsuche und HR-Beratung erzeugt Ihren Mehrwert.

Mit Dienstleistungen, die über die reine Vermittlung von Kandidaten weit hinausgehen, bringt Di Santo & Partner seit 1997 Unternehmen und Kandidaten weiter.

Sie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse? Parallel dazu trauen Sie sich zu, sich differenziert in die Unternehmensführung, die einzelnen Abteilungen sowie die Personalpolitik eines dynamischen KMU einzudenken?
Dann offerieren wir Ihnen hier in mehrfacher Hinsicht Ihre Traumstelle. Sie übernehmen in einem renommierten Schweizer Familienunternehmen eine Schlüsselrolle und erhalten viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen, um Ihre Fachkompetenz einzusetzen.

HR Business Partner (m/w)

HR Business Partner (m/w)

Als Business Partner (Sparringpartner) sind Sie verantwortlich für die Standorte Thommen AG, Köniz, Givisiez, Biel/Bienne, Bern, Aarwangen, Bex sowie Jaeger et Bosshard SA Grand-Lancy mit insgesamt 190 Mitarbeitenden. Schwerpunkte sind:

• Gesprächs- und Ansprechpartner für die Standortleiter, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
• Beratung sowie Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden rund um den gesamten Employee Life Cyrcle
• Rekrutierung Inkl. Active Scourcing von Führungskräften und Mitarbeitenden
• HR-Projekte initiieren und übernehmen sowie bei strategischen Themen mitarbeiten
• L & D Kolleginnen bei der Rekrutierung und Betreuung von Lernenden unterstützen

Sie bringen einen Erfahrungsschatz aus einem vergleichbaren Umfeld mit und Sie begeistern sich für Handel und Technik. Weitere Facetten Ihres Profils sind:

• Weiterbildung im HR-Management
• Erfahrung als HR Business Partner
• Gespür für Trends und Entwicklungen in der modernen Arbeitswelt
• Begeisterung für Menschen und ihre Stärken und Potenziale
• Kommunikative Fähigkeiten sowie ruhiges und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, d.h. ca. 3 Tage pro Woche

Branchenleader

Das Familienunternehmen mit Sitz in Kaiseraugst/Basel wird von der dritten Generation geführt. Die Thommen Gruppe, die auch die Traditionsunternehmen Immark und Metallum einschliesst, ist an 28 Standorten präsent und agiert auf nationalen und globalen Märkten als verlässlicher Partner für Industrie und öffentliche Hand. Es steht für umweltschonende Rohstoffgewinnung und -verarbeitung und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz sowie wertvolles Expertenwissen im Recycling von Eisen-, Metall- und Elektronikschrott. Erfolgsfaktoren sind die gut 780 Mitarbeitenden sowie deren fundiertes Knowhow. Herzlich willkommen.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Bewerbung unter dem Vermerk 1334.24 nehme ich gerne via E-Mail entgegen.

Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Mario Di Santo
+41 61 261 25 92 | disanto@disanto.ch
www.disanto.ch
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