Senior HR Generalistin / HR Generalist
Careerplus
Key information
- Publication date:07 October 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Bern
Sie suchen eine abwechslungsreiche HR-Rolle in einem innovativen Umfeld? Bringen Sie fundierte Erfahrung im gesamten HR-Lifecycle mit? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ein renommiertes, international tätiges Unternehmen bietet innovative Lösungen und steht für Qualität, Präzision sowie nachhaltige Technologien. Es zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld aus. Als Arbeitgeber fördert es eine dynamische Atmosphäre und unterstützt individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine erfahrene HR Generalistin / einen erfahrenen HR Generalisten 80-100%, um das Team in der Personalbetreuung und -entwicklung zu verstärken.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Raum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 663900
Ein renommiertes, international tätiges Unternehmen bietet innovative Lösungen und steht für Qualität, Präzision sowie nachhaltige Technologien. Es zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld aus. Als Arbeitgeber fördert es eine dynamische Atmosphäre und unterstützt individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine erfahrene HR Generalistin / einen erfahrenen HR Generalisten 80-100%, um das Team in der Personalbetreuung und -entwicklung zu verstärken.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle und begleiten Sie Mitarbeitende in allen HR-Belangen
- Das gesamte Lohnwesen für die rund 150 Mitarbeitende inklusive Sozialversicherungswesen und Quellensteuerabrechnungen verantworten Sie
- Die Führungskräfte unterstützen Sie bei der Personalplanung und -entwicklung und tragen zur Schaffung einer positiven Arbeitskultur bei
- Sie koordinieren Rekrutierungsprozesse und führen Interviews, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen
- HR-Konzepte entwickeln Sie weiter, zudem setzen Sie Optimierungen in den Bereichen Personaladministration um
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich mit (Stufe Fachausweis)
- Mehrjährige HR Erfahrung von Ein- bis Austritt inkl. Lohn- und Sozialversicherungswesen bringen Sie mit
- Erfahrungen mit HR-Systemen sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit
- Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit, Französischkenntnisse sind ein Plus
- Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Mass an Eigeninitiative mit
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ideale Work-Life-Balance
- Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsort: Raum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 663900
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