MS Azure & C# .NET Developer 80-100% (m/w/d)
MS Azure & C# .NET Developer 80-100% (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Als Teil des Streams "Local System Integration" sind Sie zuständig für den Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung der auf Azure Cloud Services basierenden Integrationsplattform
- In enger Abstimmung mit unseren Business Analysten arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld
- Sie wirken mit an der Konzeption und Implementierung von stabilen, state-of-the-art, skalierbaren Integrationsszenarien unter Einsatz von Azure Cloud Services (API Management, C# Functions, Service Bus, Azure SQL, Data Factory, etc. )
- Nach dem Go-Live beteiligen Sie sich am Support sowie Wartung und Weiterentwicklung der selbst geschaffenen Lösung
Ihre Stärken
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine "hands-on"-Mentalität
- Sie besitzen fundierte Programmierkenntnisse im Microsoft Technologie Stack (insbesondere in .NET, C# ) sowie terraform zur Bewirtschaftung der Cloud Infrastruktur
- Der Einsatz von Azure DevOps für Anforderungsmanagement, Code Review, Deployment und Dokumentation ist Ihnen vertraut
- Eine höhere Ausbildung im Bereich Informatik sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Microsoft-Umfeld sowie Microsoft Zertifizierungen (z.B. AZ-204) sind von Vorteil
- Wenn Sie Wissen der Finanzbranche haben, bereits Erfahrungen im regulierten Umfeld gesammelt haben und die agilen Werte verinnerlicht haben, sind Sie besonders gut geeignet
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität - Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten - Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen - Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen - Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie - Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit - Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.