Shiftleader Burger King (w/m/d) 80-100%

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Key information

  • Publication date:

    27 March 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Place of work:

    Deitingen Süd
Die Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke "Marché" die klare Nummer 1 in der Autobahngastronomie. Seit 2014 gehört die Marché Restaurants Schweiz AG als eigenständiges Tochterunternehmen zur Coop Gruppe. Mit unseren Marken und Konzepten - Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes und Firehouse Subs - sind wir nicht nur an Autobahnen oder am Flughafen Zürich präsent, sondern auch an den grössten Schweizer Bahnhöfen Zürich, Bern und Basel sowie in einigen beliebten Einkaufszentren in der Deutschschweiz. Oder anders gesagt: Wir verfeinern den Alltag unserer Gäste, überall dort, wo sich Menschen unterwegs eine Verpflegungspause gönnen.

100 Prozent pures Beef, offene Flammen für echte Grillstreifen, professionelle Hightech-Grills aus den USA und über 50 Jahre Erfahrung - dies sind die Zutaten für besten Grillgeschmack! Jeder Burger wird mit viel Leidenschaft und frischen Zutaten von Hand zubereitet. Bist auch Du Feuer und Flamme für besten Grillgeschmack und feinsten Burger-Genuss? Dann werde Teil unserer Burger King Crew!

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Schichtführung
  • Unterstützen des operativen Geschäfts
  • Besonderer Fokus auf die Einhaltung hoher Qualitäts- und Hygienestandards
  • Übernehmen von eigenen Verantwortungsbereichen
  • Unterstützen des Store Managers

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung
  • Dienstleistungs- und serviceorientiert, Organisationstalent 
  • Hohe Affinität zu frischen und hochwertigen Produkten
  • Positive Ausstrahlung, freundlich und motiviert
  • Teamplayer, belastbar, gute organisatorische Fähigkeiten
  • Zeitlich flexibel und mobil (Abend- und Wochenendschichten)

Was wir bieten

  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
  • Finanzielle Unterstützung bei Sprachkursen
  • Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur
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