Gestionnaire de bases de données au Centre de recherche clinique

Administration

Gestionnaire de bases de données au Centre de recherche clinique

Le Centre de recherche clinique (CRC) recrute un-e gestionnaire de base de données à 80-100% afin de renforcer son équipe en charge du data management des données d’études cliniques et du développement de cahiers d’observation (CRF) électroniques.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre de Recherche Clinique a été créé conjointement par le CHUV et la Faculté de Biologie et de Médecine (FBM) de l'UNIL. Le CRC, rattaché au Département formation et recherche (DFR) du CHUV et de la Direction de l’innovation et de la recherche clinique (DIRC), met à disposition des cliniciens et des chercheurs un soutien méthodologique, logistique et éducationnel pour la réalisation d'études cliniques.

Mission

• Vous préparez les spécifications et assurez le développement de bases de données/CRF électroniques pour les clients du CRC dans les environnements sécurisés REDCap® et secuTrial®
• Vous assurez la formation des utilisateurs à l’utilisation des outils et les assistez en cas de besoin
• Vous participez à la gestion des bases de données développées par les utilisateurs en mode "Do-it-yourself" sous REDCap®, à la gestion des droits d’accès et au passage en production des projets
• Vous participez à la gestion de données des projets post-production (data import/export, data cleaning)
• Vous assistez les collaborateurs du CRC sur le plan informatique
• Vous participez à la préparation des devis pour les prestations de data management du CRC
• Vous participez à la rédaction ainsi qu'à la révision des procédures opératoires standardisées du CRC et participez aux réunions de coordination et d’information du CRC, et serez amené-e à remplacer des collègues absents afin d’assurer la continuité des opérations.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC en informatique ou titre jugé équivalent
• Vous avez de l’expérience dans la gestion de base de données électroniques
• Vous avez des connaissances des logiciels secuTrial® et/ou REDCap®
• Vous avez de l’expérience dans le développement d’interfaces Web, de CRF électroniques, etc.
• Vous avez des connaissances en Bonnes Pratiques Cliniques en recherche
• Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (Microsoft Office)
• Vous maîtrisez le français et l’anglais technique, la connaissance d’une autre langue nationale (allemand ou italien) serait un plus
• Vous avez l’esprit d’initiative, êtes réactif-ve et doté-e d’un très bon sens relationnel permettant de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

Dr Aurélie Fayet - Responsable opérationnelle et équipe du CRC/CTU - 079 556 45 86

Vassili Soumas - Chef de projet IT - 079 556 48 73

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.