Published: 03 May 2024
Lausanne
100%
Permanent position
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Contexte
Quatrième plus grande ville de Suisse, Lausanne constitue un centre urbain et moderne disposant d'une police dynamique et attractive. Sa Police judiciaire, regroupant 125 collaboratrices et collaborateurs, lutte contre toute forme de criminalité. Elle est composée d'entités spécialisées, à savoir : Soutien et appui opérationnel, Recherche, Criminelle dont le domaine des moeurs, Patrimoine, Stupéfiants et Jeunesse.
Durée
Contrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois
Mission/s
Coordonner les activités de prévention de la Police municipale de Lausanne
Représenter la Police municipale de Lausanne aux séances et événements de coordination externes
Développer les relations utiles à l'exercice de son activité avec les partenaires externes à la Police municipale de Lausanne
Centraliser les informations et les statistiques de l'entier de la prévention, en développant les outils de communication et de monitorage du Corps
Développer et maintenir les outils de coordination et les canaux de diffusion internes
Conduire des campagnes de prévention criminalité
Développer et entretenir des partenariats externes en proposant des conférences, séances d'informations et stands, et superviser leur déroulement
Exploiter le renseignement et les fondements théoriques en prévention de la criminalité pour proposer des actions proactives et adéquates
Collaborer avec les brigades de la Police judiciaire et la cellule de communication pour des actions de prévention spécifiques
Profil souhaité
Master universitaire en criminologie et sécurité ou formation jugée équivalente
Formation complémentaire en gestion de projet
Expérience professionnelle dans le domaine de la prévention
Expérience de travail sur les thématiques sécuritaires et sociales
Connaissance du réseau des partenaires du domaine police et des partenaires associatifs
Compétences en médias de communication
Sens aigu du service, personnalité orientée résultats
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie
Grande flexibilité, capacité à travailler en équipe et à interagir
Stricte discrétion
Taux d'activité
100%
Conditions spéciales
casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Nicolas EMERY
Chef de Brigade de Soutien et Appui Opérationnel (BSAO)
021 315 37 94
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 23.05.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 36.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.