Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Prozessverantwortliche/r
Changemanagement und die internen Audits
Massnahmenkoordinator/in und verantwortlich für das Prüfmittelmanagement
Administrative Tätigkeiten im Bereich des Qualitätsmanagements / Qualitätssicherung
Verantwortlich für die Fachreviews sowie die Reklamation Betreuung
Anforderungsprofil
Ausbildung als Elektroingenieur/in
Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement sowie Erfahrung im Softwarebereich
Erfahrung mit Produktzulassungen
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibel, denkst vernetzt, arbeitest selbstständig und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft
Passt das Anforderungsprofil, bitte bewerben Sie sich online
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort Graubünden / Region Rapperswil/March Höfe