HR Business Partner (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Key information

  • Publication date:

    05 June 2024

  • Workload:

    100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Language:

    German (Fluent)

  • Place of work:

    St. Margrethen SG

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

  • Sie beraten und betreuen die Mitarbeitenden und Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen in sämtlichen personalrelevanten Themen und Anliegen
  • In führungsrelevanten Personalthemen beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte (Personalbeschaffung, -entwicklung, -freisetzung, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement etc.) und gewährleisten die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Bestimmungen
  • Sie begleiten und unterstützen die Führungskräfte bei der Durchführung der HR-Jahresprozesse und verantworten das Recruitment in den zu betreuenden Bereichen
  • Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung, Optimierung von bestehenden sowie bei der Einführung von neuen HR-Prozessen und Projekten aktiv mit

Deine Skills

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur/zum HR-Fachmann*frau und können bereits mehrjährige und anerkannte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen
  • Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in arbeitsrechtlichen Themen sind für Sie selbstverständlich
  • In der IT-Welt bewegen Sie sich gekonnt und kennen sich in den MS Office Programmen gut aus und haben idealerweise bereits SAP-Kenntnisse
  • Sie sind eine sozialkompetente und kommunikative Persönlichkeit, die proaktiv sowie ziel- und lösungsorientiert arbeitet

Benefits

  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
St. Margrethen SG

Kontakt

Jessica Nwankwo,
+41 +41 44 385 28 64

Contact

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