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Chef de projet - Digital Transformation, h/f à 80-100%

Manpower — Morges
13.07. | Employee | 100%

Chef de projet - Digital Transformation, h/f à 80-100%

Fondée en 1960 à Genève, Manpower® Suisse, une marque de ManpowerGroup® Suisse, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises, des employés aux dirigeants en passant par les cadres. Leader des solutions efficaces et innovantes en ressources humaines, Manpower Suisse a chaque année la confiance de plus de 5000 clients – petites, moyennes et grandes entreprises – de 20 000 collaborateurs temporaires et de 1500 talents recrutés pour des postes fixes. Le matching entre les employeurs et les candidats constitue la mission première de la société qui déploie toujours plus de solutions sur mesure pour résoudre les besoins complexes des entreprises dans un monde du travail en changement permanent. Avec plus de 300 collaborateurs internes, Manpower est présent dans 40 localités en Suisse et ancré dans toutes les régions linguistiques.

 

Vous voulez faire une différence autour de vous grâce à votre travail ?

 

L’équipe Digital & Operations de ManpowerGroup Suisse est à la recherche d’une ou d’un

 

Chef de projet - Digital Transformation, h/f à 80-100%

Lieu de travail : Morges

Le travail temporaire est un excellent tremplin pour l’accès au marché de l’emploi ainsi que pour la réinsertion professionnelle. 55% des travailleurs temporaires trouvent un poste fixe dans les deux ans suivant leur première mission. ManpowerGroup avec ses équipes Manpower et Experis est fier de contribuer à ce succès et d’aider chaque jour des dizaines de personnes à trouver un travail.

 

Notre proposition

Vous rejoignez l’équipe du Bureau des salaires qui assure avec brio la gestion quotidienne des salaires de plus de 20’000 collaborateurs temporaires. Vous contribuez à la transformation numérique de l’entreprise en pilotant des projets d’automatisation de tâches administratives et de processus et influencez ainsi directement la satisfaction de nos collaborateurs temporaires et conseillers en personnel. Basé(e) dans nos nouveaux bureaux situés à 2 minutes de la gare de Morges, vous bénéficiez d’un environnement de travail moderne, lumineux et respectueux de l’écologie.


Vous pourrez notamment exercer vos talents dans les domaines suivants :

  • Analyse des processus et des besoins des utilisateurs et proposition de solutions d’automatisations et d’améliorations
  • Elaboration du budget et du planning des projets, incluant la définition des livrables et des besoins en ressources humaines
  • Mise en place et gestion des structures de fonctionnement des projets (gouvernance, communication, indicateurs de performance…)
  • Rédaction des spécifications métiers des solutions et challenge des implémentations techniques
  • Supervision et coordination des acteurs internes et externes afin d’assurer la qualité des livrables dans le respect du budget et du planning
  • Suivi et reporting régulier sur l’avancement des projets et des mesures pour réduire les risques éventuels
  • Pilotage du lancement des projets avec la mise en place de mesures d’accompagnement (change management) pour assurer la bonne adoption des nouvelles solutions

 

Votre profil

Vous avez une longue expérience (au moins 5 ans) dans le domaine de la gestion de projets et avez implémenté avec succès des projets de numérisation de tâches administratives et d’améliorations de processus. Vous maîtrisez la conduite du changement qui accompagne l’implémentation des projets de transformation numérique.

Diplômé de l’enseignement supérieur (EPF, HES, UNI), vous avez une formation d’ingénieur en informatique ou une excellente compréhension de l’IT acquise lors de votre expérience professionnelle.

De langue maternelle française, vous avez un très bon niveau d’allemand (ou l’inverse). Vous disposez également d’un bon niveau d’anglais.

Enfin, vous disposez d’un atout si vous avez de bonnes connaissances administratives ou légales dans le domaine des ressources humaines ou du travail temporaire. Si ce n’est pas le cas, votre curiosité et volonté d’acquérir de nouvelles compétences feront la différence.

  

Vos compétences

 

Vous êtes pragmatique et anticipez les besoins de vos clients internes grâce à votre sens de l’écoute. Au travers des projets que vous avez déjà gérés, vous avez acquis rigueur et sens des priorités. Vous savez travailler en équipe pour obtenir les meilleurs résultats et communiquez efficacement et de manière transparente.

Michel Rosset se tient volontiers à votre disposition pour répondre à vos questions sur le poste au numéro suivant : 058 307 22 00.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé(e) de relever avec nous ces défis ? Alors postulez sans plus tarder directement via notre portail de recrutement WEB :

(Les dossiers papier ne seront pas pris en considération).

 Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !