Mission

• Entretenir de bonnes relations avec les propriétaires, les locataires, les concierges et les autres collaborateurs de la direction immobilière
• Gérer les baux et les adaptations de loyers
• Procéder à la relocation des biens non loués
• Assurer le secrétariat et le suivi administratif des dossiers de gestion immobilière relatif au portefeuille confié, tant sur le plan de la correspondance que du suivi budgétaire
• Organiser et gérer les états des lieux d'entrée et de sortie
• Assurer le suivi de la gestion technique et l'entretien de tous les objets relatifs au portefeuille confié
• Participer à la préparation des budgets de maintenance, suivre et traiter les factures ainsi que les réclamations techniques

Compétences et qualités requises

• CFC d'employé/e de commerce ou formation similaire
• Titulaire d'une formation immobilière de base (USPI, SVIT) ou une expérience équivalente
• Brevet fédéral gérant immobilier est un atout
• Parfaite maîtrise du français et bonnes connaissances d'allemand min. B2 sont un avantage
• Connaissance du système SAP
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Autonomie et pro activité
• Rigueur et flexibilité
• Aisance dans les contacts
• Permis de conduire catégorie B

Ce que nous offrons

• un cadre attractif et de bonnes conditions sociales
• une culture d'entreprise ouverte et innovante
• des rabais intéressants dans différents formats de magasin Coop
• 350 cours internes
• des offres spéciales pour les loisirs et les vacances

Contact
Corina Wolfsberger, RH Marketing

Nous attendons votre candidature en ligne.