Du 1er juillet au 31 décembre 2024

Votre mission et vos responsabilités :

Au sein d’une équipe RH dynamique composée de 7 personnes, vous mettez en œuvre les processus relatifs au traitement des salaires, à la prévoyance professionnelle ainsi qu’à la gestion administrative des dossiers pour les engagements du personnel temporaire.

Pour la population concernée, vous serez en charge de l’établissement des contrats de travail, de la vérification de la conformité des rémunérations lors des engagements, des demandes de permis, des affiliations aux assurances sociales et de la préparation des salaires pour le personnel temporaire.

Afin de mener à bien votre mission, vous veillerez à la bonne application des règles de droit privé et public, des règlements et directives selon la politique RH définie par le Conseil administratif et par le Conseil de fondation.

Enfin, vous collaborez avec les autres membres de l’équipe RH afin d’assurer un excellent niveau de service.

Votre profil :

• Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale ou universitaire, complétée par un certificat de Gestionnaire RH au minimum. Le Brevet de Spécialiste RH est un atout certain ;
• Vous possédez une expérience confirmée dans l’administration et le traitement de la rémunération de populations soumises au droit privé ; une expérience dans le secteur public représente un atout supplémentaire ;
• Vous êtes à l’aise avec le logiciel de salaires Abacus et les procédures administratives en lien avec le cycle de vie complet du personne fixe et temporaire ;
• Vous avez des bonnes notions de mobilité internationale et êtes familier-ère avec les procédures de demandes de permis et de détachements ;
• De langue maternelle française, vous communiquez également à l’oral et à l’écrit en anglais. L’italien est un atout supplémentaire ;
• Doté.e d’une grande polyvalence, vous êtes une personne très bien organisée, qui porte de l’attention aux détails tout en étant capable de maintenir une bonne vue d’ensemble sur les processus et viser l’efficience ;
• Autonome dans votre travail, vous appréciez le travail en équipe et cultivez une communication positive avec vos collègues et interlocuteur.trices internes et externes.

Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, le cas échéant références, copies de diplômes ou tout autre document à l’appui de votre candidature) exclusivement via notre site internet : www.gtg.ch/emploi