Published: 07 May 2024
Sachbearbeiter/in HR 60-80%
Stans
60% – 80%
Careerplus
295 jobs in Stans
Sachbearbeiter/in HR 60-80%
Careerplus
Key information
Publication date:
07 May 2024Workload:
60 – 80%Place of work:
Stans
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalmanagement? Ihre Fachkenntnisse sind gefragt! Bewerben Sie sich noch heute bei uns in der Baubranche!
Ein renommiertes Unternehmen im Baugewerbe setzt Massstäbe durch innovative Lösungen und nachhaltige Projekte. Es ist bekannt für seine zukunftsweisende Vision und eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit und ethische Geschäftspraktiken fördert. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Benefits und legt grossen Wert auf die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Derzeit suchen sie eine engagierte Sachbearbeiterin oder einen engagierten Sachbearbeiter für das Personalwesen im Umfang von 60-80%, um das Team zu verstärken und wichtige Aufgaben in der Personalverwaltung zu übernehmen. Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld erwarten den oder die neue/n Mitarbeiter/in.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Übernahme der Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Einstieg bis zum Ausstieg der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Unterstützung bei der Durchführung des Payroll-Prozesses, um eine fehlerfreie Lohnabwicklung sicherzustellen Aktive Beteiligung an der Bearbeitung und Optimierung des Absenzen-Managements, um effektive Lösungen zu entwickeln Beteiligung an laufenden Transformationsphasen durch Organisations- und Veränderungsprozesse sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung von HR-Prozessen und -Instrumenten Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und haben diese durch eine Weiterbildung im Bereich HR-Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung ergänzt Als kommunikationsstarke Persönlichkeit zeigen Sie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihre Arbeitsweise ist selbständig, lösungsorientiert, strukturiert und effizient Sie beherrschen Microsoft 365 sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder Abacus mit. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsmodells, das es Ihnen erlaubt, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu verbringen Kostenlose Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe des Büros zur Verfügung Sie bieten ein professionelles, dennoch entspanntes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance fördert Zugang zu modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Uri.
Kontakt: Luc Möller, , +41 41 226 30 02 ID: 658849
Ein renommiertes Unternehmen im Baugewerbe setzt Massstäbe durch innovative Lösungen und nachhaltige Projekte. Es ist bekannt für seine zukunftsweisende Vision und eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit und ethische Geschäftspraktiken fördert. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Benefits und legt grossen Wert auf die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Derzeit suchen sie eine engagierte Sachbearbeiterin oder einen engagierten Sachbearbeiter für das Personalwesen im Umfang von 60-80%, um das Team zu verstärken und wichtige Aufgaben in der Personalverwaltung zu übernehmen. Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld erwarten den oder die neue/n Mitarbeiter/in.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Übernahme der Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Einstieg bis zum Ausstieg der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Unterstützung bei der Durchführung des Payroll-Prozesses, um eine fehlerfreie Lohnabwicklung sicherzustellen Aktive Beteiligung an der Bearbeitung und Optimierung des Absenzen-Managements, um effektive Lösungen zu entwickeln Beteiligung an laufenden Transformationsphasen durch Organisations- und Veränderungsprozesse sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung von HR-Prozessen und -Instrumenten Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und haben diese durch eine Weiterbildung im Bereich HR-Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung ergänzt Als kommunikationsstarke Persönlichkeit zeigen Sie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihre Arbeitsweise ist selbständig, lösungsorientiert, strukturiert und effizient Sie beherrschen Microsoft 365 sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder Abacus mit. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsmodells, das es Ihnen erlaubt, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu verbringen Kostenlose Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe des Büros zur Verfügung Sie bieten ein professionelles, dennoch entspanntes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance fördert Zugang zu modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Uri.
Kontakt: Luc Möller, , +41 41 226 30 02 ID: 658849
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