Et si vous étiez la personne que nous attendions ?

Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un-e Spécialiste Crédit Lombard pour rejoindre nos équipes à Genève.

Vos responsabilités :

• Conseiller les clients sur les options et stratégies de crédit Lombard pour optimiser leur portefeuille financier.
• Réaliser des analyses financières approfondies pour recommander des solutions de crédit Lombard appropriées.
• Collaborer avec l'équipe de développement logiciel pour intégrer les fonctionnalités de crédit Lombard dans nos produits logiciels financiers.
• Fournir des suggestions pour les améliorations logicielles afin de mieux répondre aux besoins des clients.
• Effectuer des analyses détaillées des portefeuilles clients pour identifier les opportunités de crédit Lombard.
• Développer des rapports financiers complets et des tableaux de bord pour présenter les résultats et les recommandations.
• Offrir des sessions de formation aux clients et aux équipes internes sur l'utilisation des logiciels financiers et des fonctionnalités de crédit Lombard.
• Fournir un support continu et une assistance en dépannage pour garantir une utilisation optimale des outils financiers.
• Se tenir informé des dernières tendances et développements en matière de crédit Lombard et de technologies financières.
• Mener des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités et des axes d'amélioration des produits.

Votre profil :

• Diplôme de licence en Finance, Économie, Comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Des certifications avancées en finance ou en crédit Lombard sont un plus.
• Minimum de 5 ans d'expérience en conseil financier, spécifiquement en crédit Lombard.
• Une expérience en développement ou intégration de logiciels financiers est fortement appréciée.
• Forte compréhension des principes du crédit Lombard et de la dynamique des marchés financiers.
• Maîtrise des outils et plateformes logicielles financières.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Solides compétences en communication et en gestion de la relation client.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe.

Les étapes du processus de recrutement chez API :

• Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
• Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
• Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !