Published: 03 May 2024
HR-Generalist/ HR-Generalistin 80-100%
Luzern
80% – 100%
Careerplus
3 300 jobs in Luzern
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HR-Generalist/ HR-Generalistin 80-100%
Careerplus
Key information
Publication date:
03 May 2024Workload:
80 – 100%Place of work:
Luzern
Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Personalwesen im Bereich der erneuerbaren Energien? Werden Sie Teil des HR-Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit!
Ein renommiertes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, bekannt für seine herausragenden Leistungen und dominante Marktstellung, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Generalist/in (80-100%). Mit einer Unternehmenskultur, die Innovation fördert und Werte wie Nachhaltigkeit, Respekt und Integrität hochhält, bietet es ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Das Unternehmen zeichnet sich durch grosszügige Mitarbeiterbenefits, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima aus. Aktuell wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, um das vierköpfige HR-Team zu verstärken und eine zentrale Rolle in der Personalentwicklung und -verwaltung zu übernehmen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Bereich erneuerbarer Energien beizutragen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie übernehmen die Verantwortung für eine breite Palette an HR-Aufgaben, beginnend mit der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und der Förderung ihrer beruflichen Entwicklung, wodurch Sie die Zukunft des Personalmanagements gestalten Als primäre/r Ansprechpartner/in für Personalfragen unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte mit Ihrem Fachwissen und Einfühlungsvermögen Durch eine enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung tragen Sie durch innovative Vorschläge zur Entwicklung und Verbesserung der HR-Strategien bei Die Optimierung von HR-Prozessen durch den Einsatz fortschrittlicher IT-Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit gehört zu Ihren Kernkompetenzen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Dank Ihrer Weiterbildung im Bereich Human Resources und Ihrer fundierter Berufserfahrung haben Sie ein fundiertes Verständnis für HR entwickelt Ihre Kenntnisse in MS-Office und HR-Systemen wie Abacus oder SAP ermöglichen es Ihnen, HR-Prozesse effizient zu organisieren Ihre Teamorientierung und Ihr vorausschauendes Handeln kommen besonders zum Tragen, da Sie direkt der HR-Leitung unterstellt sind Durch Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld souverän zu bewegen, heben Sie sich besonders hervor Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Erleben Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice Nehmen Sie an einem umfassenden Einführungsprogramm teil, das Sie optimal auf Ihre zukünftige Rolle vorbereitet und Raum für persönliches Wachstum bietet Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, das leistungsorientierte Boni und umfassende Sozialleistungen umfasst Nutzen Sie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, , +41 41 226 30 02 ID: 658783
Ein renommiertes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, bekannt für seine herausragenden Leistungen und dominante Marktstellung, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Generalist/in (80-100%). Mit einer Unternehmenskultur, die Innovation fördert und Werte wie Nachhaltigkeit, Respekt und Integrität hochhält, bietet es ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Das Unternehmen zeichnet sich durch grosszügige Mitarbeiterbenefits, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima aus. Aktuell wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, um das vierköpfige HR-Team zu verstärken und eine zentrale Rolle in der Personalentwicklung und -verwaltung zu übernehmen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Bereich erneuerbarer Energien beizutragen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie übernehmen die Verantwortung für eine breite Palette an HR-Aufgaben, beginnend mit der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und der Förderung ihrer beruflichen Entwicklung, wodurch Sie die Zukunft des Personalmanagements gestalten Als primäre/r Ansprechpartner/in für Personalfragen unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte mit Ihrem Fachwissen und Einfühlungsvermögen Durch eine enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung tragen Sie durch innovative Vorschläge zur Entwicklung und Verbesserung der HR-Strategien bei Die Optimierung von HR-Prozessen durch den Einsatz fortschrittlicher IT-Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit gehört zu Ihren Kernkompetenzen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Dank Ihrer Weiterbildung im Bereich Human Resources und Ihrer fundierter Berufserfahrung haben Sie ein fundiertes Verständnis für HR entwickelt Ihre Kenntnisse in MS-Office und HR-Systemen wie Abacus oder SAP ermöglichen es Ihnen, HR-Prozesse effizient zu organisieren Ihre Teamorientierung und Ihr vorausschauendes Handeln kommen besonders zum Tragen, da Sie direkt der HR-Leitung unterstellt sind Durch Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld souverän zu bewegen, heben Sie sich besonders hervor Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Erleben Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice Nehmen Sie an einem umfassenden Einführungsprogramm teil, das Sie optimal auf Ihre zukünftige Rolle vorbereitet und Raum für persönliches Wachstum bietet Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, das leistungsorientierte Boni und umfassende Sozialleistungen umfasst Nutzen Sie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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