Leiter Personalabteilung (m/w) 80-100%
yellowshark
Frauenfeld
Key information
- Publication date:13 October 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 105 000 - 115 000 /year
- Place of work:Frauenfeld
Unser Kunde sucht eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit strategischer Weitsicht und Freude an Transformation. In dieser Schlüsselrolle verantwortet die Person die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, begleitet gruppenweite Digitalisierungsprojekte und agiert als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
- Steuerung internationaler HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung
- Strategische Beratung der Geschäftsleitung bei HR-relevanten Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Verantwortung für HR-Budget sowie Monitoring relevanter Kennzahlen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Praxisbezogene Erfahrung in Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Enge Zusammenarbeit im internationalen Umfeld mit 20 vertretenen Ländern möglich
- Vielfältige Gestaltungsspielräume während des digitalen Transformationsprozesses im HR
- Umfangreiche Sozial- und Pensionsleistungen durch eigene Pensionskasse gewährleistet
- Grosszügige Ferien- und Elternzeitregelungen fördern eine gute Work-Life-Balance
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Schweizer HR-Teams inklusive Teamleitungen- Steuerung internationaler HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung
- Strategische Beratung der Geschäftsleitung bei HR-relevanten Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Verantwortung für HR-Budget sowie Monitoring relevanter Kennzahlen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (eidg. Personalfachmann/-frau) inkl. mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion innerhalb internationaler Strukturen- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Praxisbezogene Erfahrung in Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Wissenswertes
- Modern ausgestatteter Hauptsitz mit attraktiven Arbeitsplatzbedingungen- Enge Zusammenarbeit im internationalen Umfeld mit 20 vertretenen Ländern möglich
- Vielfältige Gestaltungsspielräume während des digitalen Transformationsprozesses im HR
- Umfangreiche Sozial- und Pensionsleistungen durch eigene Pensionskasse gewährleistet
- Grosszügige Ferien- und Elternzeitregelungen fördern eine gute Work-Life-Balance
Contact

Luca Indelicato
About the company
yellowshark
Frauenfeld
Benefits
Multilingual organization
Overtime compensation
40 hour working week
Part-time work
Flexible working hours
Personal coaching