Payroll Specialist

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen bietet umfassende medizinische Dienstleistungen mit einem starken Fokus auf Qualität und Patientenzufriedenheit. Die Organisation zeichnet sich durch eine werteorientierte Unternehmenskultur aus, die Zusammenarbeit, Offenheit und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die das Payroll-Team verstärkt und zur Optimierung von HR-Prozessen beiträgt. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen unterstützt Ihre berufliche Entwicklung. Zusammen mit Ihrem rund sechs köpfigen Team rocken Sie das HR und das Payroll.

Klingt spannend? Ich erzähle Ihnen mehr über die Vakanz: 044 250 86 96

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung für rund 800 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team

• Bearbeitung der gesamten Sozialversicherungsadministration, inklusive Abrechnung und Kontrolle von AHV sowie Familienzulagen

• Koordination von Krankheits- und Unfallmeldungen und Sicherstellung einer lückenlosen Abwicklung

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung an spannenden HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene HR-Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen (z. B. Sozialversicherungsfachfrau/-mann)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung und fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungswesen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Prozessen und -Systemen wie Navision oder ähnlichen Tools

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office zur Förderung der Work-Life-Balance

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit 42-Stunden-Woche und rund 5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit Ferien zu kaufen

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, inklusive interner Seminare und Unterstützung bei externen Fortbildungen

• Vielfältige Benefits wie vergünstigte Rabatte bei Partnerunternehmen

• Moderne Infrastruktur an einem attraktiven Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

• Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!