Gestionnaire de projets RH

Notre partenaire évolue dans le secteur public et contribue activement à des missions à fort impact collectif. L'organisation valorise la qualité, l'innovation et le développement continu des pratiques internes. Les collaborateur-rice-s bénéficient d'un cadre de travail basé sur la confiance, l'échange et des conditions motivantes. Un-e Gestionnaire de projets RH à 80-100% est actuellement recherché-e pour structurer et piloter des initiatives RH d'envergure.

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

• Vous pilotez des projets RH stratégiques liés à la digitalisation, à la gestion des compétences et à l'optimisation des processus internes
• Vous coordonnez les différentes étapes des projets RH en assurant le suivi du planning, du budget et de la qualité des livrables
• Vous développez et implémentez des solutions SIRH adaptées aux besoins des équipes en collaborant avec les services IT et les parties prenantes
• Vous analysez les processus RH existants et proposez des améliorations concrètes pour renforcer l'efficacité et l'expérience collaborateur
• Vous élaborez des tableaux de bord décisionnels et des indicateurs RH pour assurer un pilotage agile et réactif des projets

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Vous avez suivi une formation supérieure en ressources humaines, en management ou dans un domaine similaire lié à la gestion
• Vous justifiez d'une première expérience dans la coordination ou le pilotage de projets transversaux, idéalement en contexte RH
• Vous communiquez avec aisance en français et en allemand, ce qui vous permet d'évoluer dans un cadre bilingue sans difficulté
• Vous utilisez avec confiance des outils RH numériques et vous vous adaptez facilement à de nouveaux systèmes informatisés
• Vous aimez travailler en équipe, vous écoutez activement et vous savez créer une dynamique positive autour des projets communs

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