Coordinateur·trice – Santé mentale à 70% (CDD)

qui aura pour principales missions de piloter une étude sur la mise en place d’un politique relative à la santé mentale.

Missions :

• Mettre en place différentes actions pilotes sur le territoire communal en collaboration avec des partenaires du domaine.
• Préciser les axes prioritaires de la politique de promotion de la santé mentale.
• Participer à la rédaction de rapports et à la documentation des actions entreprises dans le cadre du projet.

Profil :

• Formation universitaire (Bachelor/Master) ou diplôme jugé équivalent.
• Connaissance approfondie du domaine de la santé mentale.
• Expérience en gestion de projets.
• Maîtrise des programmes MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.).
• Disponibilité et flexibilité (horaires irréguliers : soirées et week-ends).

Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir

Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026

Délai de postulation : 16 janvier 2026

Cahier des charges

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.

A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé