Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben
Aktive Mitgestaltung von Geschäfts- und Finanzplänen für die zugeordnete Category
Verantwortung für die detaillierte Planung und Gestaltung des Sortiments
Entwicklung und Umsetzung der Category-Strategie und -Taktiken
Proaktive Marktbeobachtung und Analyse von Trends, Mitbewerbern und Sortimenten
Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Marketingmassnahmen
Strategische Planung von Umsatz-, Mengen- und Ertragszielen
Übernahme der Verantwortung für Margen, Umsätze, Deckungsbeiträge und weitere KPI's
Durchführung von Angebotsvergleichen und Verhandlungen mit Lieferanten
Effizientes Controlling zur Überprüfung der Zielerreichung und proaktives Einleiten von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen
Sicherstellung einer kundenorientierten und wirkungsvollen Kommunikation
Fachliche Führung und Unterstützung der Pool-Assistenz
Erfolgreiche Vermarktung neuer Produkte
Anforderungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni oder HF) oder eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sicheres Auftreten
hohes Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen (v. A. Excel), SAP-Kenntnisse wären von Vorteil
Was wir bieten
Anstellungsbedingungen:
Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.00 Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
