Responsable RH 50-60%
Etat du canton de Fribourg
Fribourg, CH
Key information
- Publication date:25 November 2025
- Workload:50 – 60%
- Place of work:Fribourg, CH
Job summary
Join the Service de la santé publique as a Responsable RH. This role offers a dynamic work environment and promotes work-life balance.
Tasks
- Manage all HR tasks for the Service de la santé publique.
- Assist in personnel management and coordination within the Service.
- Support staff with HR-related questions and concerns.
Skills
- Master's in social sciences or equivalent; HR experience required.
- Strong communication and conflict management skills.
- Fluency in German or French with good knowledge of the partner language.
Is this helpful?
Responsable RH
Taux d'activité:
50-60%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
08.12.2025
Date d'entrée en fonction:
01.02.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Service de la santé publique
Qui sommes-nous?
Le Service de la santé publique identifie les besoins de la population en matière de santé et assure une offre adéquate (planification sanitaire, organisation/autorisation et surveillance) et un accès pour tous. De plus il contribue à la promotion, la prévention, le maintien et le rétablissement de la santé de la population.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos missions
Nous cherchons un-une responsable RH pour assurer toutes les tâches en lien avec les ressources humaines du Service. De plus, il-elle seconde le chef de service dans la gestion, la coordination, la conduite du personnel et l'organisation du Service.
Vos tâches principales seront notamment:
-
Planifier, organiser et exécuter la procédure du budget pour les affaires du personnel et en assurer le suivi
-
Planifier, organiser et coordonner les engagements et les départs de personnel
-
Coordonner les procédures d'évaluation et de développement du personnel dans le Service
- Soutenir la hiérarchie pour toutes questions liées aux ressources humaines
- Accompagner le personnel dans les relations de travail
- Assurer la gestion administrative du personnel du Service
Profil souhaité
- Master en sciences économiques et sociales ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines
- Apte à travailler de manière indépendante et autonome
- Aisance dans la communication et la gestion de conflits
- Parfaite maîtrise de la langue allemande ou française avec d'excellentes connaissances de la langue partenaire
Coordonnées des personnes de contact
Andrea Helfer, RH
T +41 26 305 29 13
Date de publication:
24 nov. 2025
N° de référence:
9552