Internship – Controls and validation in the Client Relationship Management platform
Banque Lombard Odier & Cie SA
Geneva
Key information
- Publication date:09 October 2025
- Workload:100%
- Place of work:Geneva
Job summary
Join Lombard Odier, a leading global asset manager focused on sustainable investments. Experience a supportive work environment with growth opportunities.
Tasks
- Enhance controls and validation in the CRM platform.
- Implement dynamic business rules for improved decision-making.
- Test and document new features in a collaborative team.
Skills
- Pursuing or graduated with a Master’s in computer science or related field.
- Familiarity with Java and modern development frameworks.
- Proficiency in English and French, with good communication skills.
Is this helpful?
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Internship – Controls and validation in the Client Relationship Management platform
As a Technology & Operations Developer Intern, you will join the Client Relationship Management Development Team within the Technology and Operations Unit, based in Geneva. You will play an active role in designing and implementing enhancements to our in-house CRM platform, with a focus on simplifying controls, and improving validation mechanisms.
This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in the banking sector, working on real-world solutions that support both front and back office operations. You will contribute to the development of tools that manage client relationships, account lifecycles, and operational processes, while collaborating with experienced professionals in a dynamic and agile environment.
YOUR ROLE
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Streamline control mechanisms and validation logic within the CRM to enhance maintainability and performance.
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Design, implement, and maintain business rules using Drools and DMN (Decision Model and Notation) to enable dynamic and context-aware decision-making.
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Contribute to the implementation of a non-regression testing framework to ensure stability and reliability across CRM updates.
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Assist in testing, debugging, and documenting new functionalities.
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Engage with cross-functional teams to understand business needs and translate them into effective technical solutions.
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Adopt and apply software development best practices within a regulated financial environment, ensuring compliance and robustness.
YOUR PROFILE
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Graduated or you are currently pursuing a Master’s degree in computer sciences or related field.
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Passion for software development and problem-solving.
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Familiarity with modern development frameworks (in Java)
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Interest in financial services and digital transformation.
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Knowledge of rule engines (e.g., Drools) and testing frameworks is a plus.
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Ability to work independently and as part of a team, with good communication skills and a collaborative mindset.
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Proficiency in French and Fluent in English.
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Resident in Switzerland or willing to relocate to Switzerland.
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.