Ingénieur-e / répondant-e qualité au Service de pharmacie

About the job

Médico-technique

Ingénieur-e / répondant-e qualité au Service de pharmacie

Le Service de pharmacie recherche, pour son Unité de production, un-e ingénieur-e / répondant-e qualité à 80 %, dès le 1er juin 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de pharmacie du CHUV a pour mission la fabrication et l’approvisionnement de l’hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l’utilisation rationnelle des médicaments, ainsi que l’enseignement et la recherche dans le domaine de la pharmacie hospitalière.

Mission

• Vous assurez le suivi du parc d'équipement de l'Unité de production (qualification, maintenance, suivi des réparations, etc.)
• Vous assurez le suivi de la qualité de l'Unité de production (suivi des déviations, CAPA, indicateurs qualité)
• Vous collaborez à la rédaction des documents qualité
• Vous prenez part à la formation dans le cadre du domaine de la qualité
• Vous collaborez au développement des outils informatiques pour la qualité
• Vous contribuez au projet d'amélioration continue de l'Unité (projet lean, agilité, etc.)

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur-e ou d'un Master en biologie, chimie ou d'un titre jugé équivalent
• Vous avez de la facilité avec les systèmes informatisés
• Vous maîtrisez l'anglais
• Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique, un atout (GMP, PIC's, PhEur...)
• Vous avez une expérience en assurance qualité, un atout
• Vous bénéficiez d'une expérience en amélioration continue, un atout (lean, design thinking.)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Laurent Carrez, responsable Unité de production, tél: 021 314 43 13.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.