Die Öffnung und Schliessung der Filiale liegt in Ihrer Verantwortung.
Sie setzen die Sicherheitskonzepte im Haus um .
Sie stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher, überwachen Reparaturen sowie Wartungen und führen diese aus.
Sie sind für Ordnung und Sauberkeit in der Verkaufsstelle und auf dem Grundstück verantwortlich.
Sie nehmen Warenlieferungen entgegen und bewirtschaften das Verbrauchsmaterial.
Anforderungen
Eine abgeschlossene Grundbildung als Hauswart:in oder einem handwerklichen Bereich bringen Sie mit.
Ihre Berufserfahrung zeichnet Sie aus.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.
Sie zeigen Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.
Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet Ihnen Freude.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit:
Kommunikation:
Gesundheit:
Coop City Aarau
Contact
Coop City
Salary Check
Take advantage of the jobup.ch service to find out how if you get paid what you deserve.
