Un·e Secrétaire médical.e diplômé.e à 60%
Lausanne
Key information
- Publication date:03 October 2025
- Workload:60%
- Contract type:Permanent position
- Language:English (Intermediate), French (Native language)
- Place of work:Route de Chavannes 11, 1007 Lausanne
Etes-vous prêt.e à relever un nouveau défi au sein d’un Groupe médical en pleine évolution ?
Le Groupe Vidymed est composé de 350 collaborateur.trices et médecins, jouant un rôle important dans l’offre sanitaire vaudoise.
Pour renforcer notre équipe aux Urgences du Centre médical de Vidy, nous recherchons :
Un·e Secrétaire médical.e diplômé.e à 60%
Entrée en fonction : 5 janvier 2026 ou à convenir
Vos missions :
- Être responsable de l’accueil et de l’admission des patients
- Assurer la fonction de téléphoniste
- Gérer les prises de rendez-vous
- Assurer le bon fonctionnement du secrétariat des urgences
- Collaborer avec l’équipe médico-infirmière
Nous demandons :
- Diplôme de secrétaire médical.e
- Maitrise du francais (parlé et écrit)
- Bonne maitrise de l’anglais (parlé)
- Être domicilié dans le Grand Lausanne
- Connaissance des programmes informatiques (Mediway et Opale), un atout
Nous vous offrons :
La possibilité d’intégrer un Groupe novateur avec une forte identité
o Une institution portée par 4 valeurs essentielles :
- La qualité
- La collaboration
- Le respect
- La responsabilité
o Des horaires agréables (Pas de gardes de nuit)
o Une attention particulière envers ses collaborateur.trices avec :
- Un salaire équitable selon le barème du Groupe
- Une 6ème semaine de vacances après 2 ans d’ancienneté
- Une participation mensuelle pour votre assurance maladie de base Lamal (CHF 150.— brute pour une activité à 100%)
Les personnes intéressées peuvent adresser leur dossier de candidature complet (curriculum vitae, lettre de motivation, diplôme et certificat de travail des précédents employeurs) via JobUp.
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About the company
Lausanne
Benefits
Additional contribution for pension fund
Paid maternity leave
Training
Overtime compensation
Equal opportunity policy
Diverse workforce
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
Flexible working hours
Good public transport connections
Paid paternity leave